Teamcoördinator 2PL | Tot 4800(M/V/X)
Vul het contactformulier in
Bedrijfsinfo
Houd je vast voor een waanzinnige uitdaging
Krijg jij energie van mensen aansturen, motiveren en ervoor zorgen dat een team elke dag goed samenwerkt? Heb je ervaring binnen een magazijnomgeving en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen wanneer het druk is? Dan is dit een mooie kans om een verantwoordelijke rol op te nemen binnen een stabiele en familiale organisatie, waar menselijkheid en samenwerking centraal staan.
Je komt terecht bij een stabiele en financieel gezonde organisatie die al tientallen jaren actief is binnen haar sector en vandaag deel uitmaakt van een internationale groep. Ondanks de internationale structuur blijft de werkomgeving sterk familiaal en mensgericht.
Binnen de logistieke afdeling werken verschillende ploegen samen om ervoor te zorgen dat orders tijdig en kwalitatief verwerkt, verpakt en verzonden worden. Als Teamcoördinator vorm je een belangrijke schakel tussen de medewerkers op de werkvloer en het management.
Je krijgt daarbij de verantwoordelijkheid over een team van ongeveer 20 à 22 medewerkers, ondersteund door twee assistent-teamcoördinatoren. De functie bestaat voornamelijk uit opvolging, administratie en coaching, maar verwacht ook een hands-on ingesteldheid wanneer de operationele situatie daarom vraagt.
Functiebeschrijving
Wat houdt de job in?
- De dagelijkse werking van jouw team wordt mee in goede banen geleid op basis van planning, workload en bezetting
- Een vlotte ploegenoverdracht staat centraal, waarbij je nauw samenwerkt met de andere Teamcoördinator, assistenten en magazijnverantwoordelijke
- De output, kwaliteit en dagelijkse flow binnen picking, packing en verzending worden door jou opgevolgd
- Medewerkers kunnen bij jou terecht voor vragen rond welzijn, samenwerking, functioneren en persoonlijke groei
- Tijdens regelmatige gesprekken bespreek je prestaties, verwachtingen en eventuele ontwikkelpunten
- Nieuwe medewerkers worden door jou mee onthaald en opgevolgd, waarbij je ook opleidingsnoden detecteert
- Bij afwezigheden of wijzigingen zorg je voor een correcte personeelsplanning en stuur je bij waar nodig
- Een veilige, nette en georganiseerde werkvloer blijft een belangrijke verantwoordelijkheid, waarbij veiligheid en 5S nauw opgevolgd worden
- Wanneer de drukte toeneemt, ben je niet te beroerd om zelf mee de handen uit de mouwen te steken
- Samenwerking en een goede sfeer binnen de ploeg worden door jou actief gestimuleerd
Jobaanbod
Dit mag je verwachten
- Een aantrekkelijk brutoloon tussen €3.500 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond
- Daarbovenop ontvang je een aantrekkelijke ploegenpremie van 10%
- Je werkt in een 39,5-urenweek, aangevuld met 9 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
- Binnen het uitgebreide cafetariaplan kan je jouw brutoloon flexibel inzetten voor onder andere een bedrijfswagen
- Ook fietsleasing behoort tot de mogelijkheden
- Via het cafetariaplan zijn daarnaast extra vakantiedagen, multimedia en een internetabonnement voor thuis mogelijk
- Een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering zorgen voor extra zekerheid
- Ook gezinsleden kunnen binnen het verzekeringspakket worden aangesloten
- Met maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag krijg je een mooie extra boven op je loon
- Jaarlijks ontvang je €150 ecocheques
- Een grondige opleiding op maat zorgt ervoor dat je de organisatie, processen en het team goed leert kennen
- Tijdens je opstart draai je mee met jouw ploeg, zodat je de werking en collega's eerst écht leert kennen
- Een familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en aandacht voor het welzijn van medewerkers
- De functie biedt bovendien ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiele en groeiende organisatie
Functievereisten
Daarnaast overtuig je met jouw kennen & kunnen
- Een eerste ervaring met het aansturen van medewerkers binnen een magazijn- of logistieke omgeving is belangrijk
- Ervaring met een team van bijvoorbeeld 10 tot 20 medewerkers is mooi meegenomen; vooral jouw manier van leidinggeven is doorslaggevend
- Gesprekken rond functioneren, motivatie, afwezigheden en welzijn schrikken je niet af. Ervaring met verzuim- of evaluatiegesprekken is een pluspunt, maar kan verder aangeleerd worden
- Kennis van 5S en Lean-principes is mooi meegenomen
- Een hands-on mentaliteit is belangrijk: je bent voornamelijk bezig met coördinatie en opvolging, maar blijft betrokken bij wat er op de werkvloer gebeurt
- Goede kennis van Nederlands is noodzakelijk. Met Engels kan je je bovendien vlot uit de slag helpen
- Specifieke attesten zijn niet vereist voor deze functie
Interesse in deze job?
Vul het contactformulier in
Nieuwste vacatures
Bedrijfsinfo
Houd je vast voor een waanzinnige uitdaging
Krijg jij energie van mensen aansturen, motiveren en ervoor zorgen dat een team elke dag goed samenwerkt? Heb je ervaring binnen een magazijnomgeving en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen wanneer het druk is? Dan is dit een mooie kans om een verantwoordelijke rol op te nemen binnen een stabiele en familiale organisatie, waar menselijkheid en samenwerking centraal staan.
Je komt terecht bij een stabiele en financieel gezonde organisatie die al tientallen jaren actief is binnen haar sector en vandaag deel uitmaakt van een internationale groep. Ondanks de internationale structuur blijft de werkomgeving sterk familiaal en mensgericht.
Binnen de logistieke afdeling werken verschillende ploegen samen om ervoor te zorgen dat orders tijdig en kwalitatief verwerkt, verpakt en verzonden worden. Als Teamcoördinator vorm je een belangrijke schakel tussen de medewerkers op de werkvloer en het management.
Je krijgt daarbij de verantwoordelijkheid over een team van ongeveer 20 à 22 medewerkers, ondersteund door twee assistent-teamcoördinatoren. De functie bestaat voornamelijk uit opvolging, administratie en coaching, maar verwacht ook een hands-on ingesteldheid wanneer de operationele situatie daarom vraagt.
Functiebeschrijving
Wat houdt de job in?
- De dagelijkse werking van jouw team wordt mee in goede banen geleid op basis van planning, workload en bezetting
- Een vlotte ploegenoverdracht staat centraal, waarbij je nauw samenwerkt met de andere Teamcoördinator, assistenten en magazijnverantwoordelijke
- De output, kwaliteit en dagelijkse flow binnen picking, packing en verzending worden door jou opgevolgd
- Medewerkers kunnen bij jou terecht voor vragen rond welzijn, samenwerking, functioneren en persoonlijke groei
- Tijdens regelmatige gesprekken bespreek je prestaties, verwachtingen en eventuele ontwikkelpunten
- Nieuwe medewerkers worden door jou mee onthaald en opgevolgd, waarbij je ook opleidingsnoden detecteert
- Bij afwezigheden of wijzigingen zorg je voor een correcte personeelsplanning en stuur je bij waar nodig
- Een veilige, nette en georganiseerde werkvloer blijft een belangrijke verantwoordelijkheid, waarbij veiligheid en 5S nauw opgevolgd worden
- Wanneer de drukte toeneemt, ben je niet te beroerd om zelf mee de handen uit de mouwen te steken
- Samenwerking en een goede sfeer binnen de ploeg worden door jou actief gestimuleerd
Jobaanbod
Dit mag je verwachten
- Een aantrekkelijk brutoloon tussen €3.500 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond
- Daarbovenop ontvang je een aantrekkelijke ploegenpremie van 10%
- Je werkt in een 39,5-urenweek, aangevuld met 9 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
- Binnen het uitgebreide cafetariaplan kan je jouw brutoloon flexibel inzetten voor onder andere een bedrijfswagen
- Ook fietsleasing behoort tot de mogelijkheden
- Via het cafetariaplan zijn daarnaast extra vakantiedagen, multimedia en een internetabonnement voor thuis mogelijk
- Een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering zorgen voor extra zekerheid
- Ook gezinsleden kunnen binnen het verzekeringspakket worden aangesloten
- Met maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag krijg je een mooie extra boven op je loon
- Jaarlijks ontvang je €150 ecocheques
- Een grondige opleiding op maat zorgt ervoor dat je de organisatie, processen en het team goed leert kennen
- Tijdens je opstart draai je mee met jouw ploeg, zodat je de werking en collega's eerst écht leert kennen
- Een familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en aandacht voor het welzijn van medewerkers
- De functie biedt bovendien ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiele en groeiende organisatie
Functievereisten
Daarnaast overtuig je met jouw kennen & kunnen
- Een eerste ervaring met het aansturen van medewerkers binnen een magazijn- of logistieke omgeving is belangrijk
- Ervaring met een team van bijvoorbeeld 10 tot 20 medewerkers is mooi meegenomen; vooral jouw manier van leidinggeven is doorslaggevend
- Gesprekken rond functioneren, motivatie, afwezigheden en welzijn schrikken je niet af. Ervaring met verzuim- of evaluatiegesprekken is een pluspunt, maar kan verder aangeleerd worden
- Kennis van 5S en Lean-principes is mooi meegenomen
- Een hands-on mentaliteit is belangrijk: je bent voornamelijk bezig met coördinatie en opvolging, maar blijft betrokken bij wat er op de werkvloer gebeurt
- Goede kennis van Nederlands is noodzakelijk. Met Engels kan je je bovendien vlot uit de slag helpen
- Specifieke attesten zijn niet vereist voor deze functie
Interesse in deze job?
Vul het contactformulier in