HR Business Recruiter - Technical

Gezocht: HR Business Recruiter voor de rekrutering van technische talenten

Bij Tecjobz HR Group gaan we op zoek naar een resultaatgerichte en enthousiaste talent recruiter (m/v) die zich zal specialiseren in het screenen en matchen van technische profielen. Als jij graag de verbindende factor wilt zijn tussen bedrijven en talentvolle technische professionals, dan is deze vacature iets voor jou!

Omwille van de groei schuiven wij graag een stoel bij aan onze 6-koppige unit.
Onder leiding van ervaren Unit Manager Thomas, gesterkt door een HR & Sales Ambassador Kevin en 4 collega-recruiters, is dit team vastbesloten om ongekende successen te behalen. Ben jij klaar om samen met Tecjobz HR Group een unieke stempel op de Vlaamse rekruteringsmarkt te drukken?

Word jij onze Lucky Number 7?

Wie zijn we?

Tecjobz HR Group is een rekruterings- en selectiekantoor met hoofdkantoor te Hooglede en een 2e vestiging in Sint-Martens-Latem.

Op heden bestaat ons team uit 28 medewerkers en onze ambitie is om op een gestage manier verder te groeien richting een niet meer weg te denken referentie binnen de technische en logistieke rekruteringssector!

Wij kiezen er bewust voor om te centraliseren per provincie omdat wij geloven dat teamwerk de mooiste weg naar succes is en we op die manier de meest professionele en gerichte service kunnen bieden aan zowel klant als kandidaat.

Tecjobz HR Group betreedt de technische en logistieke markt. Een weloverwogen keuze voor deze 2 niches zodat wij ons op deze moeilijke markt kunnen onderscheiden door de kennis die wij hierin vergaren.

We zetten zowel in op uitzend als op selectie. Voor dit tweede luik zijn wij beter gekend onder de naam Lagom Engineering. Hier wordt gefocust op Bachelor- & Masterprofielen.

Functieomschrijving:

Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Technical ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte technische kandidaten bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzendproces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Adrenaline gegarandeerd

Als recruiter is elke dag een dynamische en boeiende ervaring. Het is een rol vol uitdaging, waarin je constant in contact staat met mensen en organisaties.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte technische kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz HR Group zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma in (Bedrijfs)psychologie, Bedrijfskunde, HR- of Officemanagement, Bedrijfsmanagement of Business Management? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied?

Dan kijken wij er alvast naar uit om kennis te maken en te ontdekken of wij op werkvlak een match kunnen zijn.

Let’s talk money

Voor wat – hoort wat, dat weten wij ook.

In ruil voor jouw harde werk belonen we jou met een performant loon en daarbovenop een aantrekkelijk bonusbeleid, een uitgebreide AG hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en maaltijd- én ecocheques. Gewapend met een prachtig uitgeruste BMW met tankkaart, smartphone (inclusief abonnement) en laptop kan je bovendien alles aan.

Daarnaast investeren wij ook graag in extra opleidingen die je zelf kunt kiezen en waarvoor wij graag de kost dragen. We voorzien dan ook een mooi opleidingsbudget, afgestemd op je persoonlijke groei.

Maar bovenal bieden wij jou de uitdaging van je leven!

Hecht jij belang aan een familiale sfeer? Hier zijn geen kronen of gouden tronen. Je spreekt het management dan ook gemakkelijk aan in de wandelgangen of aan de lunchtafel.
Je komt terecht in een omgeving waar je het verschil kán en mág maken en waarbij elk teamlid gekenmerkt wordt door een sterke gedrevenheid en flinke dosis humor.
Het ontbreekt dan ook niet aan initiatieven die de groepssfeer bevorderen.
Van verrassende kick-off’s, een jaarlijkse 3daagse, afterworks op vrijdag tot een exclusieve bucketlistreis.

Door onze 40-uren werkweek bouw je ook 12 extra rustdagen op, en in ons uurrooster voorzien we de nodige flexibiliteit om eens vroeger te starten en te eindigen.

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent?

Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar HR@Tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team.