Vacature

Junior recruiter met bedrijfswagen

Sint-Martens-Latem

Tecjobz HR Group staat bekend om hun specialisatie als zeer wendbare nichespeler, dit binnen techniek en logistiek.


We zijn een sterk groeiende professionele onderneming die graag dit parcours verder wil bestendigen in 2022 met een nieuwe collega (junior) recruiter (m/v).
Ons verhaal startte in 2018 met 3 medewerkers, op heden tellen we maar liefst 17 getalenteerde professionals in ons team waar we enorm fier op zijn. Geen logge structuren bij ons, directe en eerlijke communicatie zijn hier common sense! We vinden het belangrijk dat iedereen snel kan schakelen en ook hiervoor alle nodige middelen en tools ter beschikking heeft. Geen loze beloftes, maar een stevig commitment. 

Wie zien wij passen als nieuwe toekomstige collega binnen ons team? 
De klik vinden wij tot op vandaag het meest essentiële in een samenwerking en een gedreven visie delen. 

Must haves:

  • Je hebt brains en wil deze ook volledig inzetten doorheen de werkdag
  • Fijngevoelige humor met een kwinkslag (of een aanstekelijke lach voor jouw collega's)
  • Je bent een durver met poer 
  • Sales is what you sell 
  • Je hebt een professionele uitstraling 

Waarom zou werken bij ons dé volgende stap in jouw carrière moeten zijn?
Onze socials verklappen al een groot deel, we proberen elke dag het beste van onszelf te geven en dragen alle collega's op handen. 
We weerspiegelen graag de realiteit. Positive vibes weerspiegelen dan ook onze bedrijfscultuur en DNA. Al onze huidige medewerkers houden van een goede challenge en het ondenkbare gewoon bereiken, want als specialist is dat wat we doen. Every day!

We zetten enorm in op uitzonderlijke beloningen en het management legt hier de lat zeer hoog. Wist je dat we vorig jaar met gans het team getrakteerd werden op een 4-daagse in Ibiza in een amazing villa? En we in maart voor het eerst op bucketlist gaan met de beste consultants voor een onbetaalbare reis full exclusive naar Lapland? Zoek je dus een werkgever waar je naar waarde geschat wordt? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Ook op vlak van levenslang leren (learning & development) kan je bij Tecjobz HR Group zegevieren. Zo heb je jouw persoonlijk budget om te spenden aan de opleiding die je wil, maar worden ook inhouse opleidingen georganiseerd om jouw talenten te laten blijven groeien.


Hoe ziet jouw dag er uit op ons state of the art kantoor te Sint-Martens-Latem?

  • De juiste kandidaat vinden is jouw doel. Bellen, schrijven, mailen, het maakt je allemaal niet uit. Jij zal die kandidaat vinden, simple as that.
  • Je hebt niet alleen een vlotte pen, maar vooral een overtuigende pen. Je schrijft originele vacatures die magneten zijn voor de juiste talenten.
  • You eat jobboards for breakfast.
  • Kandidaten zijn voor jou meer dan enkel cv’s. Je mensenkennis zorgt ervoor dat je de juiste screening maakt, elke keer opnieuw.
  • Je bewaakt het proces van A tot Z en houdt persoonlijk contact met zowel de kandidaat als de klant.
  • Je staat in voor business development en staat dus dagelijks met zowel bestaande klanten als prospects in dialoog.
  • Opmaak en begeleiding van contracten, administratie & sociaal juridisch advies (1ste lijn).

Functievereisten.

Hier herken je jezelf in:

  • Bachelor of master in HR/Office, Bedrijfsmanagement, Business Management (of gelijkaardige richting)
  • Ben je een junior potential (schoolverlater) met poer en ambitie? Dan kan dit zeker.
  • Ben je een ervaren sales en/of HR professional? Dan is dit een zeer grote troef.
  • Je houdt van een high-end branding wat zich weerspiegelt in een uiterst professionele uitstraling.
  • Je wil bewust werken bij een hoger gesegmenteerde & gerespecteerde nichespeler, voor jou geen alledaags generalistisch kantoor waar je jouw stempel niet kan drukken.
  • Uitbouwen van duurzame relaties geven jou energie, geen kortstondige flirts.
  • Je bent een vechter en geeft dus niet op alvorens je target behaald is.
  • Je zoekt een job met veel afwisseling waar je zowel contacten met kandidaten als klanten voor jouw rekening mag nemen.
  • Werken regio Sint-Martens-Latem vormt geen probleem voor jou.

Klaar om onze nieuwe specialist te worden en ons team #sjettegevers te vervoegen? 

Overtuig ons met jouw motivatie en originele CV. We kijken er naar uit om jou te ontmoeten en wie weet, snel binnen ons team te verwelkomen.

Aanbod.

We just really like to get it done! Zeker op de werkvloer, maar ook erbuiten. Van verrassende kick-off’s, summer incentives in het buitenland, afterworks op vrijdag tot onze exclusieve bucketlistreis.
Name it and we make it happen. Een goede sfeer onder collega’s is voor ons immers zeer belangrijk. 
Zo reisden we reeds af naar Lissabon, veroverden we de kust van Ibiza, vierden we het nieuwe jaar in de Ardennen en reisden in maart naar Lapland!
Uiteraard zijn de activiteiten geen verplichting, maar een warme beloning voor wie wil. 

Recent investeerden we ook voor de sportievelingen in een wekelijkse partij padel op amper 50m naast het kantoor. Elke maandagavond knallen we de energie (of af en toe kleine frustraties) graag even uit. Tenslotte is er er wel altijd iemand van de collega's die het duel aangaat op onze tafeltennistafel in onze groene patio.

Let’s talk business. We verwachten heel veel van jou, maar daar krijg je ook heel veel voor terug. We zorgen dat je motor op volle toeren kan draaien.
Je kan natuurlijk rekenen op loon naar werk, met een competitief bonusbeleid. For those who dare to go fast. Je verplaatsingen doe je voortaan in een bedrijfswagen met een premium uitstraling, je calls doe je met een smartphone incl abonnement. Alsof dat nog niet genoeg is, bieden we je ook een DKV hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdvergoeding van €7 netto/gewerkte dag, ecocheques en kan je genieten van 12 betaalde ADV-dagen bovenop je verlofdagen.

Maar bovenal bieden we je de uitdaging van je leven! Je komt terecht in een omgeving waar je het verschil kan en mag maken. Wij geloven in ons team en willen je alle kansen bieden om je te ontplooien. Net daarom kan je genieten van een eigen opleidingsbudget, afgestemd op je persoonlijke groei.

We zetten alles nog even op een rijtje:

  • Een performant vast loon
  • Maaltijdvergoeding
  • Competitief bonusbeleid per niche samen met jouw collega's
  • Individuele bonussen op jouw eigen resultaten
  • DKV hospitalisatieverzekering full package
  • Solide groepsverzekering
  • Bedrijfswagen splinternieuwe MINI
  • Smartphone + abonnement
  • Laptop
  • Ecocheques
  • 12 betaalde ADV-dagen bovenop het jaarlijks verlof van 20 dagen
  • Eigen opleidingsbudget (vrije keuze) en inhouse opleidingen samen met de collega's 
  • Travel Incentives, periodieke Sales Incentives,...
  • Wekelijkse padel / sportactiviteiten
  • Werken in een erg hip kantoor met gelijkgezinde collega's
  • Last but not least, starten bij ons, doe je met direct een contract van onbepaalde duur.

    Sounds like the perfect deal, doesn't it?

Nu solliciteren

Interesse in deze job?

Solliciteer dan vandaag nog door uw gegevens hieronder in te vullen.
Of contacteer mij voor meer info.

Human Resources hr@tecjobz.be

Solliciteren voor Junior recruiter met bedrijfswagen

Upload uw CV (optioneel)
PDF of Word document, maximum 10 MB